企業內訓師培訓PPT，共63頁；
PPT封面使用了正在演講的紅色立體小人PPT背景圖片。左側填寫企業內訓師培訓PPT標題。界面簡潔大氣。
PowerPoint內容頁，使用了多張職場人物照片、白色小人圖片等，搭配培訓文案排版。
企業內訓師培訓PPT內容簡介：
企業內訓師培訓PPT
一、基本認知：成人學習特點
二、正確定位：內訓師角色認知
三、流程把握：培訓一般流程
四、內容組織：教材制作原則
五、行為實踐：課堂呈現技巧
一、基本認知：成人學習特點
1、注意力集中不易長時間維持，一般在15-25分鐘；
2、目的性強，以解決問題為核心。
3、遺忘速度快
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二、正確定位：內訓師角色認知
沒有艱苦訓練的士兵沒有戰斗力
沒有教育培訓的員工沒有生產力
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三、流程把握：培訓一般流程
1、需求分析2、目標設定3、策劃開發4、培訓實施5、評估考核6、效果轉化
...
四、內容組織：教材制作原則
KISS原則:keep it simple and stupid
...
五、行為實踐：課堂呈現技巧
要有好的開始-開場
常見步驟：
簡短的自我介紹
課堂規則，調動參與的氣氛
簡述大綱，引起興趣
簡述課程目標，明確學習方向
簡述課程收益，拋出利益點
內訓師的語言：
簡潔、明快、通俗、有節奏感
多用積極美好的字眼
嚴謹，邏輯嚴密
內訓師的聲音：
1、語調
2、重音
3、停頓
4、語速
如何目光接觸：
目光接觸3-5秒， 照顧到所有的人， 不要形成規律， 自然。
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參考：優秀內訓師的7個要求
有教學的愿望；
深廣的專業知識與行業背景；
表達能力及相關的培訓技巧；
耐心；幽默感；
其它品質，如擅于傾聽、樂意分享、不歧視學員，靈活把握學習進度等；
培訓的熱情；
知道培訓能解決的問題和不能解決的問題。
參考：優秀內訓師的七步修煉
第一步：了解成人學習特征；
第二步：學會生動化的演講與表達；
第三步：掌握互動與控場能力；
第四步：專業PPT呈現；
第五步：掌握專業授課方法；
第六步：課程開發設計技術；
第七步：構建企業培訓體系；
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